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2026-1541 - CONSEILLER ADIE Saint Denis (974) H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:40:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. L'Adie défend l'idée que chacun, même sans capital, même sans diplôme, peut devenir entrepreneur s’il a accès au crédit et à un accompagnement professionnel, personnalisé, fondé sur la confiance, la solidarité et la responsabilité Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Réunion Mayotte, vous intégrez notre antenne de Saint Denis (974). Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l’Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...

Le profil recherché : Pas besoin d’être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions Une attention forte à l’ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie locale. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. 97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle entreprise Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : SAINT DENIS

2026-1539 - CONSEILLER/CONSEILLERE ADIE - GRENOBLE H/F

Thu, 27 Aug 2026 22:40:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre antenne de Grenoble Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l’Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...

Le profil recherché : Pas besoin d’être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : GRENOBLE

2026-1536 - Alternance - ASSISTANT OU ASSISTANTE RH F/H - 24 mois H/F

Thu, 20 Aug 2026 14:13:17 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui est l’Adie ? Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise. Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de 300 000 microcrédits accordés, près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 950 salariés et 1 400 bénévoles. L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont, mais aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité. Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié, mais rencontrant des problèmes de mobilité. Descriptif du poste : L’Adie recrute un Assistant RH en alternance au sein de sa Direction des Ressources Humaines, basée à Paris (19e arrondissement). Recrutement et intégration Mettre en ligne les offres et contribuer à la présélection des candidatures ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ; Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ; Collecter les pièces administratives et constituer les dossiers d’embauche ; Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration ; Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues et réaliser des points d’onboarding ; Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration des nouvelles recrues ; Administration du personnel Constituer et suivre les dossiers d’embauche ; Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service Paie ; Saisir et mettre à jour dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et aux mobilités internes ; Assurer la gestion administrative des conventions de stage, contrats d’alternance et contrats de Service Civique ; Apporter un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur les sujets d’administration du personnel : pointage, télétravail, etc. Contribuer à la gestion et à l’organisation de la documentation RH : classement, mise à jour et archivage des documents sur le Drive de la DRH. Gestion des bénévoles Accompagner les bénévoles du siège dans leur parcours au sein de l’Adie ; Participer au recrutement et à l’intégration des bénévoles, en coordination avec les managers ; Contribuer à l’organisation des événements dédiés aux bénévoles. Diversité & projets RH Participer aux actions et projets de la DRH (GEPP, diversité et inclusion, recrutement…). Participer à différents projets RH transverses.

Profil recherché : Étudiant en Master 1 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée ; Bonne maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) ; Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et faites preuve de bon sens ; Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en équipe ; Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion et de gestion des parcours professionnels. Pourquoi rejoindre l’Adie ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Rémunération suivant niveau de diplôme et âge. Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l’employeur) par jour travaillé Prise en charge des frais de transport à hauteur de 90% de votre abonnement Mutuelle (Reste à charge 2,10 €) Durée du contrat : 2 ans Démarrage souhaité : septembre 2026
Lieu : SIEGE

2026-1533 - CONSEILLER/CONSEILLERE ADIE -VALENCE H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:40:50 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Les quartiers de VALENCE ont besoin de vous ! L'Adie recrute un Conseiller. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Valence ? Rejoignez notre équipe et participez au changement économique ! Devenez le moteur de l’entrepreneuriat local. 1. Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant et créez des liens avec les acteurs locaux. 2. Promouvoir l'entrepreneuriat : Organisez des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise. 3. Financer et conseiller les entrepreneur : De l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien.

Le profil recherché : Un esprit entrepreneurial : Vous êtes dynamique, créatif, vous prenez des initiatives et aimez relever les défis. Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l’intérêt pour l’entrepreneuriat Une attention forte à l’ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie du quartier. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous contacter ! POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien en visio pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec les managers
Lieu : Valence

2026-1532 - CONSEILLER ADIE 3- PARIS (75) H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:40:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis 36 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 226 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Ile de France - Centre Val de Loire vous intégrez notre antenne de Paris 13 (75). Vos missions :

En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyse du besoin de financement du client, Montage du dossier de financement, Suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Faire connaître l’Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l’Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. 3. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 4. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. 5. Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,... Profil Le profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. 97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : Paris 13

2026-1529 - STAGE CHARGE DE PROJETS DEVELOPPEMENT H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:40:49 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
L’Adie Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise. Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de 300 000 microcrédits accordés, près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 800 salariés et 1 300 bénévoles. L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont mais aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité. Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié mais rencontrant des problèmes de mobilité. L’équipe Vous rejoindrez l’équipe Développement et Offre de services (12 personnes), dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et convivial. Les missions : En tant que stagiaire, vous contribuerez directement aux projets portés par la direction, notamment : Analyse des besoins d’accompagnement des clients dans les domaines du développement commercial, de la gestion administrative et financière, du marketing digital, la transition écologique… Construction de support ou d’outils pour renforcer l’accompagnement individuels des entrepreneurs via un déploiement dans le réseau ou leur mise à disposition par le biais de nos outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, Espace connecté) Développement de modules de formation ou d’ateliers pour les bénéficiaires de l’Adie et appui au réseau des conseillers et bénévoles dans leur mise en œuvre sur le terrain. Développement de nouveaux services aux clients pour le catalogue « Bons Plans » (remontés des besoins, études comparatives de solutions, sélection du partenaire, déploiement de l’offre dans le réseau) Consolidation et développement du réseau des prescripteurs digitaux. Le contenu précis de la mission sera défini en concertation avec le/la candidat(e), en fonction de son profil, de ses centres d’intérêt et des besoins liés aux projets en cours au moment de son intégration au sein de l’équipe. La mission proposée permettra d’avoir des contacts réguliers sur le terrain avec les conseillers et les bénévoles de l’association, ou directement avec les entrepreneurs clients de l’association.

Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, IAE, IEP ou université), avec un intérêt pour les sujets liés à l’entrepreneuriat, à l’accompagnement des entreprises et à l’économie sociale et solidaire. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et/ou Suite Google) Capacité d’analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et pédagogiques. Intérêt pour les outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, outils collaboratifs). Savoir-être : Autonomie et sens de l’organisation Rigueur, curiosité et esprit d’initiative Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique Autres éléments appréciés : Sensibilité aux valeurs de l’Adie et à l’impact social Intérêt pour l’accompagnement des entrepreneurs et le travail en réseau. Durée de stage : de 4 à 6 mois.
Lieu : 23 rue des Ardennes Paris

2026-1492 - DIRECTEUR TERRITORIAL - LILLE H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:04:53 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Développement et appui à l'activité * Définir le plan d'action annuel de développement de la demande et de distribution des services de crédit, de conseil et d'assurance en vue de l'atteinte des objectifs opérationnels. * Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement...) permettant l'accroissement de la demande qualifiée * Contribuer directement à l'activité opérationnelle de l'équipe territoriale * Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles, en s'assurant de la qualité de l'étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau. * Participer à la décision (comité, délégation) Qualité de service et satisfaction client *Suivre les indicateurs de la qualité de service et exploiter des données de la satisfaction client afin de mettre en oeuvre les actions correctrices et améliorer la qualité de service Conformité des opérations *Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle *Contribuer au plan d'action de la direction régionale. Gestion financière et administration *Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles

Formation supérieure en Gestion / Finance / Economie (Université, ESC, IAE, IEP ou autres) Minimum 2 années d'expérience en financement et/ou accompagnement à la création d'entreprise / ou microfinance appréciées Minimum 3 années d'expérience managériale Capacités d'adaptation Capacités d'écoute et d'analyse Aisance relationnelle Autonomie et organisation POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,48€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lille

2026-1525 - RESPONSABLE DE SITE H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:40:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le responsable de site est garant de la bonne dynamique collective, de la performance opérationnelle et du développement du site. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : Manager les managers du site & porter le sens Responsable de l’animation du collectif d’encadrants, vous êtes le garant de la bonne dynamique de l'équipe (« faire équipe ») et relayez la communication interne. Vous portez le sens de l’action de l’Adie et de ses orientations stratégiques auprès des collaborateurs du site. Vous gérez l'équipe de managers sur tout le volet RH : recrutement (en lien avec le Directeur de la relation client), management direct, fixation des objectifs individuels, entretiens d’évaluation annuels et propositions d'évolutions (augmentations, promotions, primes). Vous appuyez les managers dans le recrutement et la montée en compétences de leurs propres équipes, et coordonnez la mobilité professionnelle et les promotions en collaboration étroite avec le RDRH, les managers d’activité et les référents métiers. Vous participez activement à l’animation du collectif d’encadrants (organisation de séminaires...). Piloter et développer l’activité du site Vous mettez en œuvre la stratégie de développement du site (élaboration et suivi des plans d’action associés) afin d’assurer la gestion des moyens du site et son développement. Vous proposez, négociez et gérez les partenariats stratégiques dont vous êtes l'interlocuteur direct. Vous mettez en œuvre des solutions de prestations externes et internes et assurez le reporting régulier des activités auprès de la direction. Vous participez, aux côtés du Directeur de la relation clients, à l’élaboration du budget du site. Sécuriser et optimiser la performance opérationnelle Vous écrivez, mettez à jour et communiquez les process de travail et procédures de l’équipe. Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations concernant les méthodes de travail et réalisez des contrôles réguliers liés aux différentes activités de votre périmètre. Vous gérez, si nécessaire, la maîtrise d’ouvrage dans le Système d’Information (SI) sur les sujets relevant de votre périmètre. Garantir la gestion du site et les relations transverses Vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs du réseau et des directions du siège pour toutes les demandes d’information relatives à l’activité du site. Vous garantissez le respect des règles de santé et sécurité au travail en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation. Vous assurez l’entretien général du site et gérez la relation avec les prestataires relatifs aux services généraux. Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions et de l’organisation de l’association.

Formation / Expérience : avec une expérience managériale confirmée de 3 ans minimum, idéalement acquise dans l'encadrement de managers au sein d'une direction de la relation client ou au sein du réseau de l’adie. Compétences managériales : Leadership inspirant, capacité à fédérer des profils variés et à animer le dialogue social de proximité. Compétences opérationnelles : Forte culture du pilotage par les indicateurs, de la gestion budgétaire et de la conduite du changement. Soft skills : Excellente capacité à collaborer avec divers acteurs internes et externes (directions siège, partenaires), sens aigu de l'organisation, des priorités et orientation service client (interne/externe).
Lieu : Orléans

2026-1523 - CONSEILLER/CONSEILLERE ADIE - PAU (64) H/F

Sat, 22 Aug 2026 22:02:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine vous intégrez notre antenne de Pau Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l’Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...

Le profil recherché : Pas besoin d’être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : Pau

2026-1522 - Manager Servie Contentieux H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:40:46 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. DESCRIPTION DE LA MISSION : Le/La Manager Relation Client Contentieux est responsable de l’organisation du travail au sein de l’équipe et assure l’encadrement. · Répartir le travail entre les collaborateurs · Proposition, documentation et mise en œuvre d’amélioration concernant les procédures juridiques et judiciaires, méthodes de travail et l’organisation de l’activité · Recruter et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le RDRH et le relais qualité · Aider à la montée en compétences via des propositions d’actions de formation ou de mobilité · Fixer les objectifs individuels, s’assurer du suivi des procédures. · Réaliser les entretiens d’évaluation et proposer les augmentations, promotions et primes individuelles. · Assurer l’animation des équipes : organiser et mener des réunions d’équipe, de séminaires et de moments de convivialité … · Mettre à jour et communiquer les procédures, les process de travail de l’activité · Proposition de la stratégie de développement du service, préparation, mise en œuvre et suivi les plans d’action associés. · Être l’interlocuteur principal des collaborateurs lors des échanges entre le service contentieux et les directions du siège.

Le/La Manager Relation Client Contentieux est responsable de l’organisation du travail au sein de l’équipe et assure l’encadrement. · Répartir le travail entre les collaborateurs · Proposition, documentation et mise en œuvre d’amélioration concernant les procédures juridiques et judiciaires, méthodes de travail et l’organisation de l’activité · Recruter et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le RDRH et le relais qualité · Aider à la montée en compétences via des propositions d’actions de formation ou de mobilité · Fixer les objectifs individuels, s’assurer du suivi des procédures. · Réaliser les entretiens d’évaluation et proposer les augmentations, promotions et primes individuelles. · Assurer l’animation des équipes : organiser et mener des réunions d’équipe, de séminaires et de moments de convivialité … · Mettre à jour et communiquer les procédures, les process de travail de l’activité · Proposition de la stratégie de développement du service, préparation, mise en œuvre et suivi les plans d’action associés. · Être l’interlocuteur principal des collaborateurs lors des échanges entre le service contentieux et les directions du siège.
Lieu : Roubaix

2026-1521 - CONSEILLER ADIE - Niort (79) H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:03:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine vous intégrez notre antenne de Niort Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l’Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...

Le profil recherché : Pas besoin d’être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : Niort

2026-1505 - CONSEILLER ADIE 3 H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:04:57 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Faire connaître l’Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l’Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. Définir et mettre en œuvre un plan d’actions de proximité pour faire connaître les services de l’Adie. Mener régulièrement des actions “Aller-vers” les clients, les prospects, les prescripteurs et les acteurs locaux. Identifier et animer un réseau de partenaires. Être un acteur reconnu du développement local et être en veille sur l'écosystème de son territoire. Organiser des événements en lien avec les temps forts de l’Adie et participer aux événements locaux. Contribuer à l’animation des actions de sensibilisation en lien avec l’équipe communication. Analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyser et instruire les demandes de financement des prospects et clients. Assurer la mise en place des microcrédits et des autres offres (assurance automobile ou professionnelle, mutuelle…), en lien avec les différents services de l’association (Direction de la Relation Client notamment) et en veillant au respect des règles métiers. Organiser des actions d’accompagnement individuelles et collectives adaptées aux besoins des prospects et clients, en lien avec les ressources locales. Réaliser un diagnostic et proposer des solutions au client sur ses choix de mobilité et sa prise en compte des enjeux de la transition écologique. Déployer les dispositifs locaux d’accompagnement et de financement s’ils existent. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. Construire une relation de qualité avec ses clients en facilitant leur parcours, en proposant un service réactif et adapté aux besoins. Réaliser un suivi régulier des besoins clients, notamment par la réalisation de diagnostics, en lien avec les ressources bénévoles. Proposer des solutions (financières et non financières) adaptées aux nouveaux besoins de ses clients . Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau des prêts du portefeuille. Coopérer avec une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. Proposer des missions aux ADB (accompagnateurs de bénévoles) pour contribuer au bon développement et à l'accompagnement du portefeuille. Préparer et animer des réunions avec l’équipe bénévole, en lien avec les ADB. Participer à l'intégration, au tutorat et à la fidélisation des bénévoles de son territoire. En complément : Participer au collectif de sa Direction Régionale Participer à des missions / projets transverses au territoire, à la direction régionale ou au national. Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions et organisations de l’association.

Analyser une situation personnelle, professionnelle et/ ou un projet d'entreprise 3 - Maîtrise Capacité à animer un collectif (réunions, ateliers, formation) 2 - Confirmé Développer et animer son portefeuille / son réseau 2 - Confirmé Développer les collaborateurs bénévoles 2 - Confirmé Maîtriser les offres, produits, procédures et services de l'Adie (réseau + DRCL) 3 - Maîtrise Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers de l'Adie Communication interpersonnelle 2 - Confirmé Engagement 2 - Confirmé Faire équipe 2 - Confirmé Prise d'initiative 2 - Confirmé Sens du service client 2 - Confirmé
Lieu : Grand-Sud

2026-1512 - CONSEILLER/CONSEILLERE ACCUEIL - LAXOU (54) H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:40:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Nous recrutons actuellement un Conseiller Accueil en CDD basé à Laxou (54). Missions Caractériser le besoin de l’appelant et orienter l’entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l’association, ses produits et ses services Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client : Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d’éligibilité définis par l’Adie, orienter le porteur vers l’interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie

Le profil recherché : Vous avez le sens du service et savez communiquer de façon claire et concise Vos facultés d'écoute et d'analyse de même que vos savoir-faire relationnels conditionneront la réussite sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : LAXOU

2026-1511 - CONSEILLER/CONSEILLERE ACCUEIL - ORLEANS (45) H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:40:25 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Nous recrutons actuellement un Conseiller Accueil en CDD basé à Orléans (45100). Missions Caractériser le besoin de l’appelant et orienter l’entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l’association, ses produits et ses services Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client : Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d’éligibilité définis par l’Adie, orienter le porteur vers l’interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie

Le profil recherché : Vous avez le sens du service et savez communiquer de façon claire et concise Vos facultés d'écoute et d'analyse de même que vos savoir-faire relationnels conditionneront la réussite sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : Orléans

2026-1459 - DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:40:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du Maroni Management et ressources humaines Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire Recruter et intégrer les bénévoles du territoire et veiller à une formation adaptée à leurs missions Coordonner et animer des bénévoles à l’échelle des équipes intégrées. Appui à l'activité Contribuer directement à l’activité opérationnelle de l’équipe territoriale avec le cas échéant la gestion d’un portefeuille. Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles dont il a la responsabilité, en s’assurant de la qualité de l’étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau. Participer à la décision (comité, délégation) Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement…) permettant l’accroissement de la demande qualifiée Qualité de service et satisfaction client Suivre les indicateurs, améliorer de la qualité de service et exploiter des données de la satisfaction client afin de mettre en œuvre les actions correctrices et améliorer la qualité de service Conformité des opérations Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions (1er niveau). Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle Contribuer au plan d’action de la direction régionale. Gestion financière et administration Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles (éléments narratifs, reportings).

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES Manager les compétences COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES Mettre en œuvre un plan d'action Piloter Promotion et développement de l'offre Adie Travailler en réseau COMPÉTENCES RELATIONNELLES Communication Motiver Organiser Pourquoi rejoindre l’Adie ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congés payés Titre restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail
Lieu :