Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Contrat : CDD

2026-1536 - Alternance - ASSISTANT OU ASSISTANTE RH F/H - 24 mois H/F

Thu, 20 Aug 2026 14:13:17 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui est l’Adie ? Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise. Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de 300 000 microcrédits accordés, près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 950 salariés et 1 400 bénévoles. L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont, mais aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité. Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié, mais rencontrant des problèmes de mobilité. Descriptif du poste : L’Adie recrute un Assistant RH en alternance au sein de sa Direction des Ressources Humaines, basée à Paris (19e arrondissement). Recrutement et intégration Mettre en ligne les offres et contribuer à la présélection des candidatures ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ; Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ; Collecter les pièces administratives et constituer les dossiers d’embauche ; Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration ; Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues et réaliser des points d’onboarding ; Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration des nouvelles recrues ; Administration du personnel Constituer et suivre les dossiers d’embauche ; Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service Paie ; Saisir et mettre à jour dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et aux mobilités internes ; Assurer la gestion administrative des conventions de stage, contrats d’alternance et contrats de Service Civique ; Apporter un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur les sujets d’administration du personnel : pointage, télétravail, etc. Contribuer à la gestion et à l’organisation de la documentation RH : classement, mise à jour et archivage des documents sur le Drive de la DRH. Gestion des bénévoles Accompagner les bénévoles du siège dans leur parcours au sein de l’Adie ; Participer au recrutement et à l’intégration des bénévoles, en coordination avec les managers ; Contribuer à l’organisation des événements dédiés aux bénévoles. Diversité & projets RH Participer aux actions et projets de la DRH (GEPP, diversité et inclusion, recrutement…). Participer à différents projets RH transverses.

Profil recherché : Étudiant en Master 1 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée ; Bonne maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) ; Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et faites preuve de bon sens ; Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en équipe ; Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion et de gestion des parcours professionnels. Pourquoi rejoindre l’Adie ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Rémunération suivant niveau de diplôme et âge. Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l’employeur) par jour travaillé Prise en charge des frais de transport à hauteur de 90% de votre abonnement Mutuelle (Reste à charge 2,10 €) Durée du contrat : 2 ans Démarrage souhaité : septembre 2026
Lieu : SIEGE

2026-1533 - CONSEILLER/CONSEILLERE ADIE -VALENCE H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:40:50 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Les quartiers de VALENCE ont besoin de vous ! L'Adie recrute un Conseiller. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Valence ? Rejoignez notre équipe et participez au changement économique ! Devenez le moteur de l’entrepreneuriat local. 1. Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant et créez des liens avec les acteurs locaux. 2. Promouvoir l'entrepreneuriat : Organisez des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise. 3. Financer et conseiller les entrepreneur : De l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien.

Le profil recherché : Un esprit entrepreneurial : Vous êtes dynamique, créatif, vous prenez des initiatives et aimez relever les défis. Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l’intérêt pour l’entrepreneuriat Une attention forte à l’ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie du quartier. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous contacter ! POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien en visio pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec les managers
Lieu : Valence

2026-1505 - CONSEILLER ADIE 3 H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:04:57 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Faire connaître l’Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l’Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. Définir et mettre en œuvre un plan d’actions de proximité pour faire connaître les services de l’Adie. Mener régulièrement des actions “Aller-vers” les clients, les prospects, les prescripteurs et les acteurs locaux. Identifier et animer un réseau de partenaires. Être un acteur reconnu du développement local et être en veille sur l'écosystème de son territoire. Organiser des événements en lien avec les temps forts de l’Adie et participer aux événements locaux. Contribuer à l’animation des actions de sensibilisation en lien avec l’équipe communication. Analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyser et instruire les demandes de financement des prospects et clients. Assurer la mise en place des microcrédits et des autres offres (assurance automobile ou professionnelle, mutuelle…), en lien avec les différents services de l’association (Direction de la Relation Client notamment) et en veillant au respect des règles métiers. Organiser des actions d’accompagnement individuelles et collectives adaptées aux besoins des prospects et clients, en lien avec les ressources locales. Réaliser un diagnostic et proposer des solutions au client sur ses choix de mobilité et sa prise en compte des enjeux de la transition écologique. Déployer les dispositifs locaux d’accompagnement et de financement s’ils existent. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. Construire une relation de qualité avec ses clients en facilitant leur parcours, en proposant un service réactif et adapté aux besoins. Réaliser un suivi régulier des besoins clients, notamment par la réalisation de diagnostics, en lien avec les ressources bénévoles. Proposer des solutions (financières et non financières) adaptées aux nouveaux besoins de ses clients . Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau des prêts du portefeuille. Coopérer avec une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. Proposer des missions aux ADB (accompagnateurs de bénévoles) pour contribuer au bon développement et à l'accompagnement du portefeuille. Préparer et animer des réunions avec l’équipe bénévole, en lien avec les ADB. Participer à l'intégration, au tutorat et à la fidélisation des bénévoles de son territoire. En complément : Participer au collectif de sa Direction Régionale Participer à des missions / projets transverses au territoire, à la direction régionale ou au national. Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions et organisations de l’association.

Analyser une situation personnelle, professionnelle et/ ou un projet d'entreprise 3 - Maîtrise Capacité à animer un collectif (réunions, ateliers, formation) 2 - Confirmé Développer et animer son portefeuille / son réseau 2 - Confirmé Développer les collaborateurs bénévoles 2 - Confirmé Maîtriser les offres, produits, procédures et services de l'Adie (réseau + DRCL) 3 - Maîtrise Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers de l'Adie Communication interpersonnelle 2 - Confirmé Engagement 2 - Confirmé Faire équipe 2 - Confirmé Prise d'initiative 2 - Confirmé Sens du service client 2 - Confirmé
Lieu : Grand-Sud

2026-1512 - CONSEILLER/CONSEILLERE ACCUEIL - LAXOU (54) H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:40:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Nous recrutons actuellement un Conseiller Accueil en CDD basé à Laxou (54). Missions Caractériser le besoin de l’appelant et orienter l’entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l’association, ses produits et ses services Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client : Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d’éligibilité définis par l’Adie, orienter le porteur vers l’interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie

Le profil recherché : Vous avez le sens du service et savez communiquer de façon claire et concise Vos facultés d'écoute et d'analyse de même que vos savoir-faire relationnels conditionneront la réussite sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : LAXOU

2026-1511 - CONSEILLER/CONSEILLERE ACCUEIL - ORLEANS (45) H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:40:25 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Descriptif du poste : Nous recrutons actuellement un Conseiller Accueil en CDD basé à Orléans (45100). Missions Caractériser le besoin de l’appelant et orienter l’entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l’association, ses produits et ses services Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client : Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d’éligibilité définis par l’Adie, orienter le porteur vers l’interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie

Le profil recherché : Vous avez le sens du service et savez communiquer de façon claire et concise Vos facultés d'écoute et d'analyse de même que vos savoir-faire relationnels conditionneront la réussite sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : Orléans