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2026-1541 - CONSEILLER ADIE Saint Denis (974) H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:40:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. L'Adie défend l'idée que chacun, même sans capital, même sans diplôme, peut devenir entrepreneur s’il a accès au crédit et à un accompagnement professionnel, personnalisé, fondé sur la confiance, la solidarité et la responsabilité Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Réunion Mayotte, vous intégrez notre antenne de Saint Denis (974). Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d’un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l’Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...

Le profil recherché : Pas besoin d’être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions Une attention forte à l’ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie locale. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. 97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle entreprise Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Lieu : SAINT DENIS

2026-1505 - CONSEILLER ADIE 3 H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:04:57 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Faire connaître l’Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l’Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. Définir et mettre en œuvre un plan d’actions de proximité pour faire connaître les services de l’Adie. Mener régulièrement des actions “Aller-vers” les clients, les prospects, les prescripteurs et les acteurs locaux. Identifier et animer un réseau de partenaires. Être un acteur reconnu du développement local et être en veille sur l'écosystème de son territoire. Organiser des événements en lien avec les temps forts de l’Adie et participer aux événements locaux. Contribuer à l’animation des actions de sensibilisation en lien avec l’équipe communication. Analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyser et instruire les demandes de financement des prospects et clients. Assurer la mise en place des microcrédits et des autres offres (assurance automobile ou professionnelle, mutuelle…), en lien avec les différents services de l’association (Direction de la Relation Client notamment) et en veillant au respect des règles métiers. Organiser des actions d’accompagnement individuelles et collectives adaptées aux besoins des prospects et clients, en lien avec les ressources locales. Réaliser un diagnostic et proposer des solutions au client sur ses choix de mobilité et sa prise en compte des enjeux de la transition écologique. Déployer les dispositifs locaux d’accompagnement et de financement s’ils existent. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. Construire une relation de qualité avec ses clients en facilitant leur parcours, en proposant un service réactif et adapté aux besoins. Réaliser un suivi régulier des besoins clients, notamment par la réalisation de diagnostics, en lien avec les ressources bénévoles. Proposer des solutions (financières et non financières) adaptées aux nouveaux besoins de ses clients . Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau des prêts du portefeuille. Coopérer avec une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. Proposer des missions aux ADB (accompagnateurs de bénévoles) pour contribuer au bon développement et à l'accompagnement du portefeuille. Préparer et animer des réunions avec l’équipe bénévole, en lien avec les ADB. Participer à l'intégration, au tutorat et à la fidélisation des bénévoles de son territoire. En complément : Participer au collectif de sa Direction Régionale Participer à des missions / projets transverses au territoire, à la direction régionale ou au national. Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions et organisations de l’association.

Analyser une situation personnelle, professionnelle et/ ou un projet d'entreprise 3 - Maîtrise Capacité à animer un collectif (réunions, ateliers, formation) 2 - Confirmé Développer et animer son portefeuille / son réseau 2 - Confirmé Développer les collaborateurs bénévoles 2 - Confirmé Maîtriser les offres, produits, procédures et services de l'Adie (réseau + DRCL) 3 - Maîtrise Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers de l'Adie Communication interpersonnelle 2 - Confirmé Engagement 2 - Confirmé Faire équipe 2 - Confirmé Prise d'initiative 2 - Confirmé Sens du service client 2 - Confirmé
Lieu : Grand-Sud

2026-1459 - DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:40:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
QUI EST L’ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants. Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du Maroni Management et ressources humaines Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire Recruter et intégrer les bénévoles du territoire et veiller à une formation adaptée à leurs missions Coordonner et animer des bénévoles à l’échelle des équipes intégrées. Appui à l'activité Contribuer directement à l’activité opérationnelle de l’équipe territoriale avec le cas échéant la gestion d’un portefeuille. Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles dont il a la responsabilité, en s’assurant de la qualité de l’étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau. Participer à la décision (comité, délégation) Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement…) permettant l’accroissement de la demande qualifiée Qualité de service et satisfaction client Suivre les indicateurs, améliorer de la qualité de service et exploiter des données de la satisfaction client afin de mettre en œuvre les actions correctrices et améliorer la qualité de service Conformité des opérations Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions (1er niveau). Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle Contribuer au plan d’action de la direction régionale. Gestion financière et administration Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles (éléments narratifs, reportings).

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES Manager les compétences COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES Mettre en œuvre un plan d'action Piloter Promotion et développement de l'offre Adie Travailler en réseau COMPÉTENCES RELATIONNELLES Communication Motiver Organiser Pourquoi rejoindre l’Adie ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congés payés Titre restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail
Lieu :