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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France</title>
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      <category>CDD</category>
      <category>Massy</category>
      <title>2026-1543 - CONSEILLER ADIE JUNIOR - CONSEILLER ADIE  1 Massy (91) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
QUI EST L’ADIE ?
Depuis 36 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 174 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.

Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants.
Descriptif du poste :
Rattaché à la Direction Régionale Ile de France - Centre Val de Loire vous intégrez notre antenne de Massy (91)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :
En tant que conseiller Adie Junior, vous rejoignez l’équipe de Massy (91), pour vos premiers mois d’intégration. À l’issue de cette formation, vous serez responsable d’un portefeuille de clients en tant que conseiller Adie.
1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement.
Analyse du besoin de financement du client,
Montage du dossier de financement,
Suivi du remboursement du micro-crédit.
2. Faire connaître l’Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l’Adie auprès de  prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux.
3. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles
4. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité.
5. Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions.
En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l’Adie, financement,...
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d’analyse et d’initiative, et un sens de l’organisation.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions.
POURQUOI REJOINDRE L’ADIE ?
L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique.

Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10.
97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous !

Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.
Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
Ticket restaurant à hauteur de 8,5€
Mutuelle avec un reste à charge  de 2,53€
Accord télétravail
Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L’ADIE : 
Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons 
Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH.
Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Massy&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 22:40:36 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>CDD</category>
      <category>SIEGE</category>
      <title>2026-1536 - Alternance - ASSISTANT OU ASSISTANTE RH  F/H - 24 mois H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Qui est l’Adie ?
Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise.

Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de  300 000 microcrédits accordés, près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 950 salariés et 1 400 bénévoles.

L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont, mais aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité. Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié, mais rencontrant des problèmes de mobilité.

Descriptif du poste :
L’Adie recrute un Assistant RH en alternance au sein de sa Direction des Ressources Humaines, basée à Paris (19e arrondissement).
Recrutement et intégration
Mettre en ligne les offres et contribuer à la présélection des candidatures ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ;
Collecter les pièces administratives et constituer les dossiers d’embauche ;
Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration ;
Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues et réaliser des points d’onboarding ;
Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration des nouvelles recrues ;

Administration du personnel
Constituer et suivre les dossiers d’embauche ;
Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service Paie ;
Saisir et mettre à jour dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et aux mobilités internes ;
Assurer la gestion administrative des conventions de stage, contrats d’alternance et contrats de Service Civique ;
Apporter un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur les sujets d’administration du personnel : pointage, télétravail, etc.
Contribuer à la gestion et à l’organisation de la documentation RH : classement, mise à jour et archivage des documents sur le Drive de la DRH.

Gestion des bénévoles
Accompagner les bénévoles du siège dans leur parcours au sein de l’Adie ;
Participer au recrutement et à l’intégration des bénévoles, en coordination avec les managers ;
Contribuer à l’organisation des événements dédiés aux bénévoles.
Diversité &amp; projets RH
Participer aux actions et projets de la DRH (GEPP, diversité et inclusion, recrutement…).
Participer à différents projets RH transverses.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché : 
Étudiant en Master 1 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée ;
Bonne maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) ;
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et faites preuve de bon sens ;
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en équipe ;
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion et de gestion des parcours professionnels.

Pourquoi rejoindre l’Adie ?
L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique.
97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous !
Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 Avantages :
Rémunération suivant niveau de diplôme et âge.
Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l’employeur) par jour travaillé
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 90% de votre abonnement
Mutuelle (Reste à charge 2,10 €)
Durée du contrat : 2 ans
Démarrage souhaité : septembre 2026&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SIEGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 14:13:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://adie-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1529&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1529</link>
      <category>Stage</category>
      <category>23 rue des Ardennes Paris </category>
      <title>2026-1529 - STAGE CHARGE DE PROJETS DEVELOPPEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Adie  
Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative  Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit  bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise. 
Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue  le principal acteur de ce secteur en France : plus de 300 000 microcrédits accordés,  près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 800  salariés et 1 300 bénévoles. 
L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès  au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au  microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont mais  aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité.  Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder  à un emploi salarié mais rencontrant des problèmes de mobilité.
L’équipe
Vous rejoindrez l’équipe Développement et Offre de services (12 personnes), dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et convivial.
Les missions : 
En tant que stagiaire, vous contribuerez directement aux projets portés par la direction, notamment :
Analyse des besoins d’accompagnement des clients dans les domaines du développement commercial, de la gestion administrative et financière, du marketing digital, la transition écologique…
Construction de support ou d’outils pour renforcer l’accompagnement individuels des entrepreneurs via un déploiement dans le réseau ou leur mise à disposition par le biais de nos outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, Espace connecté)
Développement de modules de formation ou d’ateliers pour les bénéficiaires de l’Adie et appui au réseau des conseillers et bénévoles dans leur mise en œuvre sur le terrain.
Développement de nouveaux services aux clients pour le catalogue « Bons Plans » (remontés des besoins, études comparatives de solutions, sélection du partenaire, déploiement de l’offre dans le réseau)
Consolidation et développement du réseau des prescripteurs digitaux.
Le contenu précis de la mission sera défini en concertation avec le/la candidat(e), en fonction de son profil, de ses centres d’intérêt et des besoins liés aux projets en cours au moment de son intégration au sein de l’équipe.
La mission proposée permettra d’avoir des contacts réguliers sur le terrain avec les conseillers et les bénévoles de l’association, ou directement avec les entrepreneurs clients de l’association.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché : 

Formation : 
Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, IAE, IEP ou université), avec un intérêt pour les sujets liés à l’entrepreneuriat, à l’accompagnement des entreprises et à l’économie sociale et solidaire.
Compétences : 
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et/ou Suite Google)
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et pédagogiques.
Intérêt pour les outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, outils collaboratifs).
Savoir-être : 
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur, curiosité et esprit d’initiative
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique

Autres éléments appréciés : 
Sensibilité aux valeurs de l’Adie et à l’impact social
Intérêt pour l’accompagnement des entrepreneurs et le travail en réseau.
Durée de stage : de 4 à 6 mois.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;23 rue des Ardennes Paris &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 22:40:49 Z</pubDate>
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