L’équipe :
L’équipe du Développement et de l’Offre de services de l’Adie est composée de 12 personnes. Elle propose à ses collaborateurs un environnement de travail très dynamique, responsabilisant avec un fort sens du collectif, et encourage initiative et convivialité. Basée au siège de l’association (Paris 19ème), l'équipe du Développement et de l’Offre de Services est en charge des missions suivantes :

- Construire et optimiser des offres adaptées aux cibles (clients et réseau) 
- Déployer et piloter des offres au sein du réseau de l’Adie
- Appuyer et animer le réseau dans l’utilisation des offres de l’Adie 
- Déployer des partenariats de prescription 

Les missions du poste : 
Développement de l’activité de l’Adie dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Depuis sa création il y a 35 ans, l'Adie s'engage fermement à soutenir les entrepreneurs des quartiers prioritaires. Vous participerez au développement du microcrédit accompagné dans les quartiers, avec pour objectif le développement significatif  du nombre de personnes financées et accompagnées sur ces territoires, au cours des 3 prochaines années. 

Gestion des relations partenariales nationales :
- Animer et renforcer les relations existantes avec les acteurs nationaux et développer de nouveaux partenariats 
- Outiller le réseau de l’Adie pour développer l’activité dans les quartiers, à travers ”un kit de bonnes pratiques”, qui permette à chacun d’avoir les clés pour :
· Définir une stratégie de développement adaptée au territoire concerné
· Travailler avec les partenaires clés des quartiers 
· Stimuler le bouche à oreille et la recommandation 
· Organiser des événements dans les quartiers
- Contribuer à la revue de la formation initiale et continue des conseillers sur les thématiques du développement dans les quartiers 
- Animer du réseau sur le public QPV (appui aux réunions de travail sur le plan territorial ou régional, organisation de temps d’échange et de partage d’expérience entre conseillers, valorisation des initiatives remarquables,  etc)
- Contribuer à la veille sur l'environnement institutionnel de l'action de l'Adie dans les quartiers
-Appuyer à la mise en place des plans d’actions locaux pour le développement de l'activité dans les sites prioritaires et contributions au comité de pilotage national de suivi des activités

Par ailleurs, il participera, avec l’ensemble des membres de l’équipe, aux missions transverses de la direction:
· Appuyer à l’organisation des campagnes nationales de communication 
· Participer à des projets transverses (ex. : refonte / développement des systèmes d’information, groupes de travail thématiques, etc.)
· Communiquer, concevoir et animer les formations internes
· Produire de bilans et de données de reporting

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du microcrédit, de préférence dans des zones politique de la ville
Expérience en gestion de projet
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication et en relation partenariale
Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais
Bonne connaissance des outils informatiques (Google Workspace)