Votre mission
Au sein de la Direction du Développement, vous concevez, pilotez et développez le programme en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Adie et les besoins des clients et du réseau. Vous accompagnez votre équipe dans la conduite des projets et favorisez la coopération entre les différentes directions de l’association.

Vos principales responsabilités
1. Développer et piloter le programme
Concevoir et déployer des projets et de nouvelles offres de services.
Définir la programmation annuelle et les objectifs des projets.
Assurer le suivi des projets et animer les comités de pilotage.
Développer les partenariats et identifier de nouveaux besoins.
Proposer des formations, des ateliers collectifs et des services adaptés aux clients.

2. Animer le réseau et partager les bonnes pratiques
Organiser les échanges de pratiques et accompagner le déploiement des projets dans le réseau.
Coordonner les formations métiers et capitaliser les outils et retours d’expérience.
Veiller à la mise à jour des supports de communication.
Renforcer la collaboration entre la Direction du Développement, du Réseau et des Opérations, les directions du réseau et la DIOR, notamment pour promouvoir le catalogue de services.

3. Manager et accompagner l'équipe
Encadrer les chargés de projets et définir les objectifs de l’équipe.
Accompagner leur montée en compétences, notamment en gestion de projet et en design thinking.
Participer au recrutement et favoriser les synergies avec les autres responsables de programme.

4. Contribuer à la dynamique collective de l’Adie
Participer à la coordination avec les autres responsables de programme.
Contribuer aux temps d’animation des encadrants du réseau et aux travaux de la Direction du Développement.
Prendre part aux projets transverses et aux temps forts de l’association.

Votre profil
Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets et en développement d’activités, ainsi que d’une expérience en management ou en animation d’équipe.

Vous savez piloter des projets, fédérer des interlocuteurs variés, développer des partenariats et accompagner le changement.

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif et êtes sensible aux enjeux de l’innovation sociale et de l’inclusion économique.